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業務辦理


公務員(參照公務員法管理人員)年度考核備案

[字號: ]  2014-04-21   閱讀次數:10989  來源:   

考核:公務員管理部門依據公務員考核的內容、標準、程序和方法,對公務員的德、能、勤、績、廉進行全面考察和評價,重點考核工作實績,以此作為對公務員進行獎懲、培訓、辭退以及調整職務、級別和工資的依據。公務員對年度考核定為不稱職等次不服,可以按有關規定申請復核和申訴。新錄用的公務員在試用期內參加年度考核,不確定等次,只寫評語,作為任職、定級的依據。《公務員年度考核登記表》存入公務員本人檔案。


項目

項目內容

辦事名稱

公務員(參照公務員法管理人員)年度考核備案

代碼


009

適用范圍

本指南適用于市直行政機關和參照公務員法管理事業單位年度考核結果的備案

辦理機構

市人力資源和社會保障局公務員管理辦公室

辦理地點

臨沂市北城新區北京路33號市人社局9樓公務員管理辦公室

咨詢電話

0539-8727576

提交申請時間

每年3月中旬前

辦理對象

市直行政機關和參照公務員法管理事業單位科級及以下工作人員(不包含派駐、抽調到外單位的人員)

辦理期限

受理期限:5個工作日

辦理期限:10個工作日

收費標準

及依據

發放證件

或證明

《公務員(參照公務員法管理人員)年度考核表》

法律效力

公務員年度考核的結果作為調整公務員職務、級別、工資以及公務員獎勵、培訓、辭退的依據。

權利和義務

(一)考核單位依法享有以下權利:

1.按照程序考核評選出優秀等次人員的權利

2.了解批復辦理情況和批復結果的權利

(二)申請單位依法享有以下義務:

1.符合市委組織部、市人社局核定的年度考核優秀等次名額的義務

2.提交年度考核相關材料的義務

申請條件

1、符合市委組織部、市人社局核定的年度考核優秀等次名額;

2、參加考核人員為在崗在編的除工勤人員以外的科級及以下公務員(參照公務員法管理人員)

申請文書

《公務員年度考核報告》

申請所需材料

1、《公務員(參照公務員法管理人員)年度考核情況統計表》,需加蓋公章;

2、《公務員(參照公務員法管理人員)年度考核名單》,需加蓋公章;

3、《年度考核優秀等次人員名單》,需加蓋公章;

4、《公務員(參照公務員法管理人員)年度考核登記表》,需加蓋公章。

辦理程序

1、所在機關確定年度考核結果,填寫《公務員(參照公務員法管理人員)年度考核登記表》,報備案機關;

2、備案機關簽署備案意見。

辦事依據

《山東省公務員考核實施辦法(試行)》

附件1 花名冊(黨群機關)

附件2 花名冊(行政單位)

附件3 公務員考核相關表格

附件4 參公人員考核相關表格

附件5 臨沂市市直機關工作人員年度考核優秀名額申請表

附件6 參加脫產培訓情況填表說明

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